項目別の評価スコア
5点満点・現場の回答の平均
口コミ(5件)
会員による口コミ(匿名)
40代と50代が半々くらい ・ 20名~30名 ・ 東北 ・ 週1回以下
自由に活動ができる、リーズが充実している、社長が明確で的確で動きが早い
副業可にしてほしい・IFAをやってほしい・手数料の全開示をしてほしい・社会保険料の労使折半・社保算定基礎のやり方
全額自己募になるまでの期間が長いリーズがある 参加要件のハードルが高い、比較推奨の面で懸念している
40代中心 ・ 3~5名 ・ 岩手県 ・ 週1回以下
おおむね満足
IFA禁止なので解禁して欲しい
拠点の規模で取り扱いが出来ないのでわからない
50.60代が中心 ・ 51名以上 ・ 東京 ・ 週2~3回
社内研修(半分強制参加)が多い点
まだ業界に対しての解像度が浅いためわからないことも多いが他社と比べて支払われる報酬が低い点。 配信も充実しているとはいうものの偏りがあり、特に外貨/変額に関しては比較推奨を無視したノルマ制になっている。一定数売らないと配信停止、再教育のような仕組みになっており報酬も一向に上がらない。
帯配信の采配はマネージャーによるもので偏りあり。 また優積者にいわゆる「良い案件」が振られる形なので数字が芳しくない募集人は低空飛行からなかなか抜け出せない。
40代中心 ・ 51名以上 ・ 大阪府 ・ 週2~3回
会議室がない
配信担当が良い案件を振り分ける
50代中心 ・ 20名~30名 ・ 仙台 ・ 週1回以下
社長の鶴の一声で販売する商品が決まる。特に外貨・変額を売っていない募集人は名指しで注意をされたりします。かなり比較推奨が歪められているため社内のフラストレーションも高いです。
変額・外貨のノルマが課されており、基準に満たなければリーズの配信を受けることができません。特定の会社を売るように社長から指示されるため、それができれば逆にかなりの配信数を受けることができます。
※ 本ページの評価・数値・口コミは、この代理店で働く(働いた)会員 7名の投稿に基づく参考情報です。個人の主観を含み、内容の正確性や将来の報酬・条件を保証するものではありません。
